科学家精神是中国共产党人精神谱系的伟大组成部分，习近平总书记指出，“科学成就离不开精神支撑。科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。” 

　　在实验室、试验站、野外台站处处可见他们忙碌的身影…… 

　　他们赓续老一辈科学家的精神血脉，不忘科技报国初心，牢记科技强国使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，用行动彰显了听党话跟党走的坚定信念! 

　　他们心系“国家事”、肩扛“国家责”，把爱国之情、报国之志融入科技创新的使命担当之中，让党旗在科研一线高高飘扬，用实干书写了抢占科技制高点的坚强决心！ 

　　他们是长春分院首批“双融双创”先锋党支部…… 

　　第三期： 

　　长春光机所所长办公室党支部材料 

　　

 

　　【奋斗誓言】 

　　放眼全局谋发展、着手微细助创新 

　　【支部简介】 

　　所长办公室党支部成立于2018年4月13日。目前支部共有13位同志，其中正式党员11位，积极分子2位。党员和积极分子人数占部门所有工作人员的比例超过80%。自成立以来，支部在部门负责的战略规划、制度建设、内控、信息化建设、综合档案、图书情报管理等工作中充分发挥了基层战斗堡垒作用，受到院所领导和业界同行的充分肯定。参与编写的多篇研究报告受民建中央、民革中央、吉林省政府、中国科学院等上级部门的高度肯定，支部及成员连续多年获得长春分院、长春光机所授予的先进基层党组织、先进共产党员等荣誉称号。档案室获得中国科学院“十三五”档案工作先进集体荣誉称号、图书馆获得中华全国总工会“职工书屋”授牌。 

　　【支部事迹】 

　　所长办公室党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党内法规制度，以党的政治建设为统领，聚焦支部建设，全面推进支部标准化规范化建设，提升组织力和支部党建工作质量。在本职工作中，带领部门成员时刻对标“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，不断营造“创优争先”氛围，为部门工作和研究所科技创新提供坚强的政治和组织保证。 

　　（一） 抓学习，充分发挥基层党组织政治功能 

　　高度重视学习型党支部建设，始终把持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻落实习近平总书记视察中科院讲话、庆祝建院70周年贺信、关于科技领域和我院的重要论述和重要指示批示精神；组织党员、干部把经常性学习和集中性教育结合起来，经常性检视和解决违背初心使命的问题，筑牢党员、干部不忘初心、牢记使命的思想根基；切实贯彻落实“三会一课”学习要求，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，规范开展组织生活。在日常工作中，党支部的工作时刻注意结合支部党员、群众实际，加强政治吸纳和政治引领，引导他们牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用党的思想武装头脑，指导行动。 

　　（二） 抓组织建设，促进党建工作与业务工作深度融合 

　　所长办公室支部始终坚持党建与业务相融合，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保业务工作高质量完成。如针对所长办公室下设的档案室和图书馆与其他同志不在一个楼层办公，党员同志们之间交流少，了解不够的问题，党支部多次利用主题党日时间组织支部不在档案室工作的党员到综合档案室开展“换岗体验”活动。实地学习档案工作的重要意义和工作流程，体验档案工作的工作方式和内容，极大地加强不同工作岗位同志们的交流，增进党员间的相互了解。再如所长办公室支部成员是研究所战略管理的核心骨干力量。支部将党建工作与研究所研究规划管理工作相结合，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，高质量完成研究所战略规划管理相关工作，将党中央、国务院对科技创新工作各项要求贯彻落实到研究所发展规划当中，为研究所科技创新事业发展提供了坚强保障。 

　　（三） 抓支部文化，不断密切党群关系 

　　所长办公室除支部党员外，有2位民主党派人士。在日常生活中，支部党员能切实胸怀“国之大者”，勇挑重担，攻坚克难，积极发挥先锋模范作用。另一方面，党支部始终高度重视统战工作，积极利用工会平台，围绕本所、本部门中心工作履行职能，通过开展联学共建、部门团建等活动，不断密切党群关系，增强团队向心力和凝聚力。尤其是在日常的工会活动中，经常邀请本部门退休老同志回所参与，把“传承与关爱”活动“融入平时、落在实处”，受到退休老干部和在职职工的高度评价。工会多次获评“优秀职工小家”称号。 

　　（四） 抓党建引领，支部建设创一流 

　　认真贯彻落实所党委关于基层党建工作的决定、要求，坚持“抓党建促业务”的发展思路，全面推进党建工作向纵深发展。构建 “支委会+工会主席+部门主任”的创新型议事机制，充分发扬民主决策、快速协调的有事，确保决策正确、工作高效、策略符合实际。注重班子建设，瞄准科技创新发展要求，确保党支部书记和支部委员组成符合推动科技创新事业发展需求。加强队伍建设，不断增强组织凝聚力和战斗力。强化能力建设，积极倡导和营造“比学赶超”的进步氛围，鼓励大家多交流，共促进。 

　　（五） 聚焦主责主业，工作业绩创一流 

　　所长办公室除负责常规办公室的文秘、接待、决议督办、印信管理等工作外，还承担了所内战略规划、内控制度建设、信息化建设、档案管理、图书情报等重要工作。近年来，在党支部的带领下，部门负责的各项业务表现优异，多次受到上级部门表彰。如在战略规划方面：认真梳理“十三五”规划成果，牵头完成自评估报告，3项成果入选院“率先行动”计划第一阶段重大科技成果及标志性进展；5项成果在专项评估中被评为优秀，覆盖了所有4个专项的评估内容。前瞻布局开展“十四五”规划编制，并按照院党组和院机关要求做好规划的修改完善工作，最终本所作为全院首批22家单位之一，率先获得批复。同时在研究所体制机制改革、院光电空间领域中长期规划、国家重大专项建议等方面也发挥积极作用，多项建议内容被采纳。在档案管理方面：大力推进档案信息化工作，实现业务、管理系统和电子档案系统的数据共享，技术文档的生成、流转、审批到归档全部线上运行，真正“无纸化”和“电子化”，作为全国首批四家“科研机构数字档案室建设试点”单位之一，通过国家档案局验收等成绩。图书馆先后获评省直、吉林省、中华全国总工会“职工书屋”。内控制度体系多次受邀作院内经验交流。 

　　  

　　长春分院首批“双融双创”先锋党支部的典型事迹将陆续推出，敬请期待……