7月26日,长春分院召开了人才队伍建设座谈会,座谈会由长春分院党组书记薛传海主持,机关中层干部和青年同志一起就加强人才队伍建设,提高创新能力,促进“三型机关”建设进行了座谈。
长春分院近一年来从重点院校招聘了一部分硕士研究生,进一步优化了职工队伍结构,为保持机关稳定、持续、和谐发展,促进知识创新工程实施奠定了良好基础。
座谈会上,青年同志畅谈到分院机关以来工作、学习、生活的切身经历与感受。他们一致认为受到了科学院光荣传统、优良院风的教育熏陶,学到了学校学不到的东西。岗位事业深深地吸引了他们,并表示要不断加强政治理论学习,提高政治思想素质,要勤奋刻苦、任劳任怨,学好技能本领,努力为实施知识创新工程多做贡献。机关职能处室的负责人也在座谈会上做了发言,他们围绕坚持科学发展观,坚持以人为本畅谈加强机关人才队伍建设的迫切性与重要性,并结合分院实际需求,提出了加速人才队伍建设的措施与办法。
薛传海书记在座谈会上最后强调,要从建设改革创新和谐奋进的中国科学院的总目标出发,把机关人才队伍建设作为战略任务抓紧、抓好,重点是抓好素质教育,树立科教兴国为己任,创新为民为宗旨的价值观,培养创新能力,培养独立分析问题、解决问题的能力,坚持德才兼备的原则,为促进青年人才快速成长创造良好的环境,并要全面提升职工队伍的综合素质,提高创新能力,把分院不断推向新的发展阶段。