为进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，全面检验长春分院系统党建工作，12月18日，吉林省直机关工委副书记张玉文，一级调研员何清泉等一行6人组成考评工作组，对长春分院系统党建工作进行现场考评。长春分院分党组副书记、系统党委副书记王晓慧，纪检组长、系统单位纪委书记范存波参加考评会议。长春分院系统各单位党委办公室主任及党务骨干现场接受考评。 

　　会上，何清泉首先介绍了考评工作要求。考评组围绕9大方面35项具体考评指标，对长春分院系统各级基层党委进行全方位考评，并延伸抽取了50%的基层党支部。对照年度考评要点和考评中发现的问题，考评组专家与各单位进行了“一对一”交流询问。考评结束后，考评组现场反馈了考评中发现的对基层党组织的党建责任压力传导不够、“第一议题”制度落实不到位等4方面的问题。 

　　张玉文对长春分院近年来党建工作给予肯定。她强调，长春分院在开展党建工作创新方面有着独特的经验和做法，值得在省直机关范围内推广，长春分院可以加强同省直机关各部门的沟通交流，共同破解党建工作的共性问题。她强调，希望长春分院系统持续重视党务干部选优配强，因地制宜创新工作方式，探索用制度保障和激励手段来调动兼职党务工作者的积极性、主动性和创造性。 

　　王晓慧表示，长春分院系统党委接受考评组提出的问题和不足，将组织系统各单位认真剖析原因，查摆存在的问题，压紧压实各所、站党委全面从严治党的主体责任，全面推动问题整改责任传导。持续深入谋划好长春分院系统和机关的党建工作，积极培育创新工作案例和特色品牌项目，形成具有长春分院特色的党建活动品牌，更好地推动党对科研工作的全面领导，为科技创新提供坚强政治保障，为加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强，服务吉林省“一主六双”高质量发展战略不断作出新的重大创新贡献。