9月4日，由中科院人事局、北京分院及长春分院有关工作人员组成的工作组，对长春光机所、长春应化所、东北地理所及长春人卫站的继续教育与培训工作进行了评估检查。长春分院分党组书记甘建国、长春光机所党委书记马明亚出席会议，长春分院及三所一站人事处长及培训主管参加会议。院人事局继续教育与干部监督处处长张放主持会议。

　　会上，张放介绍了中科院开展继续教育与培训评估检查工作的背景意义、内容方式和具体要求。长春光机所、长春应化所、东北地理所和长春人卫站人事处长分别汇报了本单位概况、继续教育与培训工作开展情况、特色培训项目以及存在的问题与未来设想思路等。评估组认真听取介绍后，进行了现场查阅材料工作。评估组依据继续教育评估指标体系逐项核查各所站相关资料，详细询问培训中的有关问题，并检查了继续教育与培训管理办法、培训计划、培训需求分析和培训效果评估等资料，了解培训的具体做法、取得成效等，并对继续教育与培训自评估的部分情况和问题做了解释和点评。评估组认为，长春分院三所一站的继续教育与培训工作总体开展良好，特色较为明显，并对长春分院系统单位今后进一步做好培训工作提出宝贵建议。

　　甘建国在会上对长春分院继续教育与培训工作提出四点要求。一是要针对实际工作开展提出培训需求，二是要针对科研、管理和支撑部分开展不同培训，三是要做切实好补训工作，四是要注重培训效果评估。