为优化组织文化，助力吉林市企业打造创新型、学习型组织，8月10日至11日，中国科学院长春技术转移中心吉林中心、科技领军人才创新驱动中心吉林中心联合吉林市科技局，面向吉林市小巨人企业、小巨人育成企业中高层管理人员开展了《领导力与团队建设》培训。 

　　该培训是中国科学院长春技术转移中心在2017年面向“双创团队创始人”组织的第七期活动，近70名企业中高层管理人员在两天的活动中深入参与，致力于找到提升领导力、改善组织效能、提升创新能力的良方。此次培训通过多种形式的研讨活动，使参训学员明确了自身责任和角色类型，了解了改变心态和思维习惯的重要性；认识和树立了全局观念、增强团队精神和凝聚力、激发员工潜能的重要意义。 

　　近年来，中国科学院长春技术转移积极发挥中国科学院在科技型、创新型人才培养，促进科技成果转化的优势。通过聚集国内一流科技创新资源，培育更多的具备卓越思维和领导力、卓越企业管理思想和技能、卓越技术创新能力的综合素质人才，成为区域级双创生态体系的核心要素和重要助推动力。